Non è facile trovare i profili giusti
Lavoriamo insieme alle aziende per progettare programmi formativi sulla base delle loro esigenze e presentare loro candidati con le competenze richieste.
Selezioniamo, formiamo e presentiamo alle aziende i profili migliori
Come? La risposta è semplice.
Costruiamo i nostri programmi a quattro mani con le aziende in modo da assicurarci di fornire ai partecipanti ai nostri corsi le competenze necessarie per iniziare a lavorare da subito.
1. Contattaci
Se non offriamo già un programma adatto alle tue esigenze, possiamo lavorare insieme per costruirne uno personalizzato.
2. Ricevi i CV
Al termine della formazione, ricevi i cv dei partecipanti ai nostri corsi e organizza colloqui per conoscerli e testare le competenze apprese.
3. Assumi
Assumi solo le persone che ritieni possano fare la differenza all’interno della tua azienda.
Risolviamo i tuoi problemi
La difficoltà nel reperire i talenti
A volte non ci sono abbastanza candidati e candidate qualificati/e per il numero di posizioni che un’azienda deve coprire. Generation ti aiuta a trovare le persone con le giuste competenze grazie a percorsi formativi esperienziali, intensivi e di breve durata.
La qualità delle performance sul lavoro
Il 91% dei lavori che i nostri diplomati e le nostre diplomate trovano è allineato al percorso formativo che hanno seguito in Generation. Grazie al nostro modello formativo esperienziale i/le partecipanti ai nostri corsi sono in grado di portare valore fin dal primo giorno di lavoro.
Un turnover elevato
Il turnover, soprattutto di dipendenti in posizioni entry level, può essere particolarmente impegnativo da gestire per le aziende. Generation fornisce supporto e mentorship anche durante i primi mesi di lavoro, in modo che le persone assunte rimangano nel loro ruolo a lungo termine.
Contattaci
Vogliamo lavorare con te per aiutarti a trovare i talenti di cui hai bisogno.