Lo stato della mobilità economica per i giovani

Cosa immaginiamo quando pensiamo al futuro? Tecnologie innovative come l’IA generativa? Una vita sostenibile? O forse qualcosa di più personale, come una famiglia, una casa o una carriera da sogno? In ogni caso, la speranza per il futuro è ciò che ci consente di lavorare per realizzare i sogni, affrontare le difficoltà nel presente e mantenere la resilienza di fronte all’avversità.

Purtroppo, queste speranze cruciali per il futuro possono talvolta essere offuscate dalle circostanze che affrontiamo. Un sondaggio mondiale Gallup del 2022 ha chiesto a giovani di età compresa tra i 15 ei 24 anni di valutare come immaginavano che sarebbero state le loro vite a cinque di distanza. I risultati hanno mostrato che “le valutazioni dei giovani su come vedono la loro vita nel prossimo futuro differiscono a seconda del reddito del loro paese” e che “i giovani che vivono in economie a basso reddito valutano le loro vite tra cinque anni peggio di qualsiasi altro gruppo di reddito, con valutazioni della vita che sono di più di un punto inferiore rispetto ai giovani nelle economie ad alto e medio-alto reddito”.

Cosa si può fare per contrastare questo modo di pensare e offrire ai giovani più speranza per il loro futuro economico? La risposta sta in una maggiore mobilità economica.

Un Dilemma Globale: Giovani e Mobilità Economica

Il termine “mobilità economica” racchiude la capacità di un individuo o di una famiglia di cambiare (positivamente o negativamente) il proprio status economico, spesso misurato attraverso cambiamenti nel reddito. Per i giovani, questa mobilità non è semplicemente una traiettoria finanziaria, ma un percorso di vita che comprende aspetti come istruzione, impiego ed emancipazione.

Accessibilità all’istruzione: In molti paesi, le disparità nell’accesso a un’istruzione di qualità impediscono ai giovani di acquisire competenze e conoscenze essenziali, limitando così le loro prospettive nel mercato del lavoro e perpetuando cicli di povertà e disuguaglianza.

Sfide occupazionali: Le sfide occupazionali pongono significativi ostacoli alla mobilità economica dei giovani a livello globale. In numerosi paesi, i giovani si trovano di fronte a un mercato del lavoro saturo, dove le opportunità sono scarse e la concorrenza è feroce. Inoltre, la mancanza di opportunità per i giovani di acquisire esperienza pratica può ostacolare la loro transizione nel mondo del lavoro.

Disparità tecnologiche: Con il mondo che diventa sempre più interconnesso e dipendente dalla tecnologia, coloro che non hanno accesso alle risorse digitali o alle competenze per navigarle rimangono in netto svantaggio. Questa disparità tecnologica significa che molti giovani perdono opportunità nella crescente economia digitale, dalla formazione online alle prospettive di lavoro remoto. In questo modo, il divario digitale esacerba le disuguaglianze esistenti, impedendo a un vasto segmento della popolazione giovanile di partecipare pienamente e beneficiare degli avanzamenti economici moderni.

Generation: Aprire Strade per la Mobilità Economica dei Giovani

Nel mezzo di queste sfide, noi di Generation stiamo lavorando duramente per essere un catalizzatore del cambiamento. Abilitiamo i giovani a costruire carriere floride e sostenibili e forniamo alle aziende profili di talento altamente qualificati e motivati di cui hanno bisogno, il tutto grazie alla nostra metodologia formativa.

In Italia, l’offerta formativa di Generation copre 4 aree professionali: Vendite (Addetti Vendita in ambito Retail e Ospitalità/Ristorazione); Digitale/Tech (Sviluppatori software Java, Sviluppatori Software Dot Net, Sviluppatori CRM Salesforce, Sistemisti e Analisti Cybersecurity su tecnologie Cisco, Data Engineer e Sviluppatore Cloud); Manifatturiero (Operatore di Macchina a Controllo Numerico); Green Jobs (Installatori di Pannelli Fotovoltaici).

La formazione è gratuita ed erogata al 100% online, a eccezione dei programmi per i settori Ristorazione, Manifatturiero e Green Jobs, che vengono erogati 50% online e 50% in presenza.

Lo sviluppo di competenze attraverso programmi professionalizzanti ed esperienziali come il nostro aiuta i partecipanti a diventare più competitivi sul mercato del lavoro e a aumentare il loro potenziale di guadagno. Mettiamo in contatto i diplomati dei nostri corsi con datori di lavoro che stanno cercando esattamente le competenze per cui sono stati formati.

Colmando il divario tra attitudine e opportunità, Generation non sta semplicemente facilitando la mobilità economica, ma sta anche creando narrazioni di speranza, resilienza ed emancipazione in tutto il mondo.

Il percorso verso una migliore mobilità economica dei giovani è collettivo, basandosi sugli sforzi di individui, comunità e organizzazioni. Sostenendo il nostro lavoro in Generation, puoi aiutare i giovani di tutto il mondo a accedere alle opportunità, alle competenze e alle piattaforme di cui hanno bisogno per trovare un impiego significativo e iniziare a immaginare il loro futuro in una luce speranzosa e positiva.

La missione di Generation è quella di aiutare le persone ad acquisire le competenze necessarie per avviare carriere professionali altrimenti inaccessibili, supportando le imprese nell’individuare profili con le professionalità e la motivazione di cui hanno bisogno. Visita il sito e scopri tutti i programmi di formazione professionalizzante ed esperienziale, oppure scopri come supportare la mission di Generation.