GENERATION ITALY: IL PONTE TRA AZIENDE E GIOVANI ALLA RICERCA DI OPPORTUNITÀ
Creata nel 2015 da McKinsey & Company, l’organizzazione internazionale no-profit Generation contribuisce a ridurre la disoccupazione giovanile, aiutando ragazze e ragazzi ad acquisire le competenze necessarie per avviare carriere professionali altrimenti inaccessibili e supportando le imprese nell’individuare persone con le professionalità e la motivazione di cui hanno bisogno. In Italia dal 2019, la fondazione no-profit Generation Italy offre corsi gratuiti di formazione professionalizzante ed esperienziale al termine dei quali garantisce almeno un colloquio di lavoro. Ringraziamo tutti i nostri partner, senza i quali non sarebbe stato possibile realizzare tutto questo.
Per qualsiasi informazione è possibile contattarci a info.italy@generation.org
“Sicuramente ha superato le mie aspettative e di gran lunga... in realtà”
COSA FACCIAMO
La nostra visione
Garantire un lavoro che dia inizio alla carriera professionale di ogni giovane, in qualsiasi parte del mondo.
La nostra mission
Consentire ai giovani di costruire le proprie carriere professionali, aiutandoli a sviluppare competenze altamente qualificate e fornire alle imprese i profili professionali motivati di cui hanno bisogno.
In Italia, Paese in cui 1 milione di giovani sono disoccupati, oltre 600 mila posizioni lavorative entry-level sono difficili da coprire per le aziende. Il nostro approccio pragmatico, che mette in relazione la domanda di competenze, le professionalità richieste dalle imprese e le aree geografiche che presentano un elevato numero di disoccupati, ci permette di creare valore per i datori di lavoro e di fare la differenza per i partecipanti ai nostri programmi, creando un incentivo per tutti a investire nella formazione.
“Generation aiuta a trovare la versione migliore di te”
— Davide, diplomato Generation
“Non essere uno fra tanti ma quello che fa la differenza”
— Elisa, diplomato Generation
“I ragazzi formati da Generation si stanno dimostrando professionali, proattivi e motivati nello svolgimento delle loro mansioni. Mi auguro che avremo ancora occasione di lavorare con loro in futuro!”
— Ferdinando, CFO Gruppo Euronics Tufano, employer Generation
I nostri risultati
N° studenti formati
4.500studenti e studentesse che hanno scelto Generation per la loro formazione professionale
Tasso di occupazione
82%studenti e studentesse che hanno trovato lavoro al termine dei percorsi formativi offerti
NUMERO AZIENDE
730aziende hanno assunto i nostri diplomati fino ad oggi
Corsi Attivi
Scegli la città in cui vorresti seguire il corso e successivamente sostenere almeno un colloquio in azienda!
Code(H)er
Il progetto di Generation Italy selezionato da Invitalia, Agenzia nazionale per lo sviluppo, intende formare e accompagnare al lavoro 50 giovani donne, NEET, disoccupate o inoccupate tra i 18 e i 29 anni, nelle regioni del Mezzogiorno sulle professioni digitali e tecnologiche maggiormente richieste dalle imprese.
1° PREMIO: DIGITAL REVOLUTION AWARD
Siamo felici di annunciare che Generation Italy si aggiudica il primo premio per la categoria “Excellence in Learning and Development”, parte dei “Digital Revolution Awards”, cerimonia internazionale che celebra l’impegno degli enti che lavorano nell’ecosistema della tecnologia cloud.
Grazie ai nostri partner, ai docenti Generation, ai mentor e ai nostri studenti per la fiducia dimostrata nel nostro operato.
Con tutti loro, continueremo a erogare gratuitamente corsi di formazione e ad accompagnare i giovani al mondo del lavoro, con l’obiettivo di contribuire a ridurre la disoccupazione.
I diplomati generation assunti in azienda aggiungono valore dal primo giorno
In Italia, sono 900mila le posizioni di lavoro difficili da coprire per le aziende. Generation seleziona, forma e prepara nuovi candidati che possono creare valore dal primo giorno. Inoltre, Generation collabora con i datori di lavoro per personalizzare i programmi formativi sulla base delle loro specifiche necessità.
Strategic Partner
Partner
Partner tecnici
Il progetto DigitHer, in partnership con Valore D e selezionato dal Fondo per la Repubblica Digitale — Impresa sociale, intende formare e accompagnare al lavoro 150 donne tra i 18 e i 34 anni su professioni digitali.
Un percorso di accelerazione al lavoro rivolto a giovani universitari di talento, il cui potenziale sviluppo di carriera è limitato da elementi esterni diversi dalle proprie capacità, per aiutarli ad esprimere il proprio valore e avviare una carriera che rappresenti un’occasione di crescita professionale e personale.
L’iniziativa è promossa dalla Fondazione Generation Italy e McKinsey & Company, con il sostegno di Intesa Sanpaolo, la partnership tecnica di SHL e Mentors 4U, il patrocinio della Conferenza dei Rettori delle Università Italiane (CRUI) e il supporto di un gruppo di aziende di primario livello in veste di Partner.
COVID-19 | Corso E-Learning
Guida pratica per operatori sanitari per proteggersi dal virus e gestire l’emergenza. E’ online il corso gratuito Covid-19 volto a fornire agli operatori in prima linea per combattere il virus indicazioni operative e immediatamente applicabili sulla protezione individuale, la ventilazione non invasiva e la gestione dello stress.
Il progetto è frutto di una partnership tra Generation Italy, Università Vita-Salute San Raffaele e Gruppo San Donato, Intesa Sanpaolo, Sky Italia, FNOPI — Federazione Nazionale degli Ordini Professioni Infermieristiche e FNOMCeO — Federazione Nazionale degli Ordini dei Medici Chirurghi e degli Odontoiatri.
