Progetti Speciali
Negli anni, Generation Italy ha avviato numerosi progetti speciali in collaborazione con partner pubblici e privati. Queste iniziative hanno rappresentato passi fondamentali per sviluppare un approccio di lavoro basato su un ecosistema collaborativo, con l’obiettivo di andare a scala e offrire una risposta strutturale al problema della disoccupazione in Italia.
Green Skills Academy
Green Skills Academy è un’iniziativa nata dall’idea di Fondazione Snam ETS e sviluppata in collaborazione con Intesa Sanpaolo e Fondazione Generation Italy ETS con l’obiettivo di offrire a 40 giovani NEET di Catania e Brindisi, tra i 18 e i 29 anni, l’opportunità di accedere a percorsi formativi tecnico-specialistici e a concrete opportunità professionali nel settore della transizione energetica.
Vai alla pagina del progettoCod(H)er
Con il progetto Cod(H)er, in partnership con Invitalia – nell’ambito del Programma Imprenditoria Femminile, finanziato dal Ministero delle Imprese e del Made in Italy con risorse del PNRR- abbiamo formato e accompagnato al lavoro 50 giovani donne, NEET, disoccupate o inoccupate tra i 18 e i 29 anni, nelle regioni del Mezzogiorno sulle professioni digitali.
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SkillUp: la tua strada nel mondo del lavoro
Il progetto, promosso da Generation Italy in partnership con Fondazione Adecco e realizzato con il finanziamento concesso dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, intende formare e accompagnare al lavoro 550 giovani disoccupati, inoccupati, sottoccupati e NEET, provenienti da tutta Italia, su professioni digitali.
Vai alla pagina del progettoDigitHer
Con il progetto DigitHer, in partnership con Valore D e selezionato dal Fondo per la Repubblica Digitale — Impresa sociale, abbiamo formato e accompagnato al lavoro 150 donne tra i 18 e i 34 anni su professioni digitali.
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Tech Your Future
Grazie al progetto Tech your Future, selezionato dal Fondo per la Repubblica Digitale — Impresa sociale, abbiamo formato e accompagnato al lavoro 333 giovani, tra i 18 e i 29 anni, che non lavorano e non studiano (NEET), provenienti da tutta Italia, su professioni digitali.
Vai alla pagina del progettoGeneration4Universities
Un percorso di accelerazione al lavoro rivolto a giovani universitari di talento. L’iniziativa è promossa dalla Fondazione Generation Italy e McKinsey & Company, con il sostegno di Intesa Sanpaolo, la partnership tecnica di SHL e Mentors 4U, il patrocinio della Conferenza dei Rettori delle Università Italiane (CRUI) e il supporto di un gruppo di aziende di primario livello in veste di Partner.
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Fondazione di Comunità Milano
Con il contributo di Fondazione di Comunità Milano, Generation ha formato e accompagnato al lavoro 50 giovani interessati ad avviare una carriera nell’ambito digital, tra i 18 e i 29 anni, provenienti da aree fragili della città di Milano e dei 56 comuni delle aree Sud Ovest, Sud Est e Adda Martesana.
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Generation4Zurich
Generation4Zurich è un progetto nato dalla collaborazione tra Zurich Italia e Generation Italy con l’obiettivo di favorire l’occupazione giovanile, fornendo le competenze professionali richieste dalle imprese nel settore digitale. Ad oggi sono state lanciate già 3 edizioni dell’Academy gratuita per diventare Data Analyst.
Vai alla pagina del progettoCOVID-19 | Corso E-Learning
Il progetto, lanciato in piena emergenza sanitaria, è nato con l’obiettivo di sviluppare ed erogare un corso gratuito per infermieri focalizzato sul trattamento e la cura dei pazienti COVID-19. Frutto di una partnership tra Generation Italy, Università Vita-Salute San Raffaele e Gruppo San Donato, Intesa Sanpaolo, Sky Italia, FNOPI — Federazione Nazionale degli Ordini Professioni Infermieristiche e FNOMCeO — Federazione Nazionale degli Ordini dei Medici Chirurghi e degli Odontoiatri, il progetto ha formato oltre 100.000 operatori sanitari in Italia.
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